دوستان سلام اخیراً با موضوع آموزش سازمانی و مدیریت دانش در چند شرکت مشاوره داشتم و به مسیری رسیدیم که به نظرم می تواند برای بسیاری از مدیران و سازمان ها آموزنده باشد. ابتدا باید اشاره کرد که همه سازمان ها دانش بنیان هستند و در واقع بدون دانش نمی توان محصول و خدماتی را تولید کرد که اقتصادی باشد و با فروش آن کسب و کاری را اداره کند، مگر در سازمان های دولتی و نظامی که عملکرد اقتصادی اولویت نیست. اما سطح دانش و نحوه مدیریت دانش در سازمانها تفاوت دارد و در بعضی شرکت ها به دانش سازمانی بی اعتنایی می شود. برای شروع به عنوان یک تعریف پایه شکل گیری دانش را بصورت اسلاید زیر تعریف می کنیم.
